Nétiquette

31 janvier 2013 Par Laisser un commentaire:

Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu a créé une Nétiquette afin d’assurer des échanges cordiaux et respectueux dans ses différents outils de communication. Le Cégep s’engage à respecter cette Nétiquette et demande aux gens qui utilisent les outils de communication du Cégep à faire de même.

La Nétiquette du Cégep s’applique aux :

  • membres et visiteurs de la page Facebook du Cégep et celle du Centre de Brossard;
  • utilisateurs des tribunes et forums reliés au Cégep et à ses projets pédagogiques, tels que Facebook, blogues, médias sociaux, etc.

Nous vous invitons à consulter notre Nétiquette.

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Génie mécanique – Conception et fabrication d’objets

14 novembre 2012 Par Laisser un commentaire:

GÉNIE MÉCANIQUE – CONCEPTION ET FABRICATION D’OBJETS
DÉBUT : 7  JANVIER  2013

Obtenez une attestation d’études collégiale (AEC) en 16 mois!
100 % TAUX DE PLACEMENT

Développez des compétences liées à la conception et à la fabrication d’objets et maîtrisez les logiciels utilisés dans l’industrie.
Plusieurs domaines d’activité:
- Fabrication de prototypes;
- Entretien de la machinerie;
- Production de dessins par ordinateur.

* Les cours de mathématiques 526 ou physique 534 ou l’équivalent sont inclus dans le contenu du programme de Génie mécanique.
* Cette formation est offerte au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu.
* Soutien financier offert par Emploi-Québec sous certaines conditions.

Information et inscription:
Clément Boyer, conseiller pédagogique
Service de la formation continue et du développement institutionnel
Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
450 347-5301, poste 2113

Consultez la liste de nos formations créditées ou cours du soir au
www.cstjean.qc.ca (onglet formation continue)

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ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES POUR LA RELANCE DE L’EMPLOI

12 novembre 2012 Par Laisser un commentaire:

Vous avez bénéficié des programmes  de Soutien aux entreprises à risque de ralentissement économique (SERRÉ) ou du travail partagé du gouvernement fédéral?  Vous avez subi un ralentissement conjoncturel de vos activités au cours des trois dernières années et vous êtes en processus de relance? Si vous vivez  l’une ou l’autre de ces situations, votre entreprise peut se qualifier pour le programme Accompagnement des entreprises pour la relance de l’emploi (AERE).

Ce programme soutient les entreprises dans les premières étapes, souvent fragiles, de la relance de leurs activités, en répondant aux besoins de formation de leur personnel.   Le personnel visé comprend les salariés de l’entreprise qui doivent suivre une formation en raison de la relance des activités de l’entreprise (diversification de la production, réorganisation du travail, nouvelle machinerie, etc.).  Il peut s’agir d’employés qui se trouvent dans l’une ou l’autre des situations suivantes : employés toujours en poste et n’ayant pas été touchés par la crise, employés mis à pied qui sont rappelés, employés à temps réduit qui voient leurs heures de travail augmenter et employés nouvellement recrutés.

Les activités admissibles sont la formation de base (toute formation précédant l’acquisition d’un premier diplôme) et la formation liée aux activités de l’entreprise et favorisant le développement des compétences et la qualification de l’employé.  Le soutien financier, sans égard à la masse salariale, est de 75 % des frais encourus par la formation et 75 % du salaire réel, incluant les avantages sociaux des travailleurs qui participent à la formation, jusqu’à un maximum de 100 000 $ par entreprise. 

Voici une opportunité à saisir pour les entreprises qui désirent offrir de la formation continue afin de donner un nouveau souffle à leurs activités.

Source et  information :

Mario Haman
Conseiller aux entreprises
Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu – Centre de Brossard
450 676-1745, poste 2829
mario.haman@cstjean.qc.ca

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Quand la formation rime avec progression

29 octobre 2012 Par Laisser un commentaire:

En 1995, avec  l’adoption de la « loi du 1%» , qui a obligé les entrepreneurs  à consacrer ce point de pourcentage de leur masse salariale  à la formation de leur personnel, le Québec s’est doté d’un outil économique  essentiel.  En vertu de la loi, tout employeur – ceux ayant moins de un million de masse salariale annuelle n’y sont pas assujettis – doit mener des activités  de formation qui visent le développement des compétences de son personnel. 

Quels sont les objectifs de la loi?  Améliorer la qualification et les compétences de la main-d’œuvre afin de favoriser l’emploi,  l’adaptation et l’insertion en emploi, de même que la mobilité des travailleurs et travailleuses. 

Dix-sept ans plus tard, les  travailleurs tout comme les employeurs reconnaissent les bienfaits de cette loi.  Que ce soit en augmentant la productivité , en optimisant  la gestion des ressources humaines, en mobilisant le personnel, en recrutant du personnel qualifié, en préparant la relève ou simplement en respectant la règlementation, l’ entreprise  gagne à se doter d’un plan de formation.

Parce que le carnet de commandes  est souvent moins rempli  au cours de l’hiver, plusieurs entreprises profitent de ce moment pour mener des activités de formation.   Les activités  peuvent devenir le levier qui permettra au personnel de s’adapter aux nombreux changements et ainsi d’améliorer ses performances et sa motivation.  En revanche, une formation préparée à l’aveuglette et mal gérée peut manquer sa cible. 

Si vous le désirez, nous pouvons  aller vous rencontrer au sein de  votre entreprise et  faire une analyse de besoin gratuite.  Par la suite, nous vous faisons parvenir une offre de service selon vos besoins.  Nous vous rappelons  qu’Emploi-Québec offre une aide financière qui peut atteindre jusqu’à 50% des coûts encourus.  N’hésitez plus, faites progresser votre entreprise!

 

 

Source : Mario Haman

450 676-1745, poste 2829

 

 

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Formation SolidWorks – Début 2 octobre

26 septembre 2012 Par Laisser un commentaire:

Cette formation vous permet d’utiliser les fonctionnalités de base de SolidWorks pour concevoir et modifier des pièces et assemblages mécaniques.


- Création d’une esquisse 2D
- Création d’une pièce 3D
- Création d’un assemblage
- Configurations et modifications
- Mise en page et impression
Durée : 30 heures

Quand : Du 2 oct. au 4 déc. 2012   
                   Les mardis de 18h30 à 21h30, local 220

Où : 7055, boulevard Taschereau, Brossard

Combien : 370 $

Pour information et inscription: 450 676-1745, poste 2801

 

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